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摘要:
绩效考评作为企业管理中的重要工作环节,逐渐成为企业管理中的热点问题.通过对神秘顾客制度在肯德基绩效考评中应用的研究,分析肯德基的神秘顾客制度在其实施绩效考评过程中的特点,并根据实际情况提出其存在的优点和不足,以供企业在管理方面借鉴.
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暗访制度
护理绩效考评研究进展
绩效考评
原则
标准
内容
方法
护理管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 神秘顾客制度在KFC绩效考评中的应用
来源期刊 西部财会 学科 经济
关键词 肯德基 神秘顾客制度 绩效考评 特点 问题
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-58
页数 分类号 F2
字数 4958字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8771.2010.09.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈际洲 13 16 2.0 3.0
2 孙静 11 16 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
肯德基
神秘顾客制度
绩效考评
特点
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部财会
月刊
1671-8771
61-1401/F
大16开
西安市莲湖区冰窖巷6号
52-263
2002
chi
出版文献量(篇)
6390
总下载数(次)
9
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