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摘要:
随着高校扩招工作的不断开展,我国大学毕业生的人数呈现出明显上升趋势,与此相对应的大学生就业率却呈现波浪递减趋势.面对严峻的就业形势,个别公司企业单位道德缺失、法律意识淡漠,利用毕业生对获得工作的迫切性需求对毕业生设置诸多就业陷阱,随意侵害毕业生合法就业权益.大学毕业生在就业中遭遇侵害,从自身来讲,主要是由于缺乏法律保护意识所致.本文正是基于此背景,运用问卷和访谈调查法在中国民航大学毕业生中进行了关于就业法律保护意识的调研,通过实证数据分析,了解毕业生在就业中法律保护意识的现状,发现其中存在的问题,并提出相应的解决措施和指导方案.
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文献信息
篇名 大学毕业生就业法律保护意识现状的调查研究
来源期刊 世纪桥 学科 政治法律
关键词 毕业生 法律保护意识 就业
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目 法律研究
研究方向 页码范围 77-78
页数 分类号 D9
字数 3705字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2010.09.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 包姝妹 中国民航大学法学院 15 20 3.0 3.0
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毕业生
法律保护意识
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世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
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