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摘要:
当前,社会大转型,时代大变革,面对各种各样的挑战与冲突,一些群体中不间程度地存在着一种“怨天尤人”的情绪,干部队伍也不例外。在一般人眼里,于部职业稳定,社会评价高,应该是“怨气”较少的群体。可在现实生活中,面对困难、问题、矛盾的时候,一些领导干部也摆不正心态、放不平心绪,由此生出“怨上级”、“怨下级”、“怨机制”等种种“怨”来。
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文献信息
篇名 官员“怨气”不是个别现象
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 个别 官员 社会评价 干部队伍 领导干部 “怨” 群体
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
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个别
官员
社会评价
干部队伍
领导干部
“怨”
群体
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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