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摘要:
近年来,很多组织为提高整体的竞争力,实现可持续发展,都高度重视对职工的培训,"培训是投资"的观念越来越成为组织管理者的共识.然而如何科学有效地评估培训效果却是个难点,基于培训的投资到底是真正发挥了效用,还是枉然打了水漂,成为困扰组织的一大难题.
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文献信息
篇名 把握培训评估的关键环节
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李敏 2 0 0.0 0.0
2 张健 2 0 0.0 0.0
3 尚蕾 2 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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