“五险一金”可否在土地增值税税前扣除

• 作者: 祁德斌
• 来源期刊: 纳税
• 学科: 经济
• 关键词: 土地增值税 税前扣除 《企业会计准则》 无形资产成本 职工薪酬 房地产开发企业 医疗保险费 服务工程
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F812.42

摘要

问：本公司为房地产开发企业.现行《企业会计准则》第四条规定：“企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理：（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入存货成本或劳务成本.（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本.（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬,确认为当期费用.”第五条规定：“企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,按照本准则第四条的规定处理.”也就是说,对企业生产产品、提供劳务负担的职工薪酬应计入存货成本或劳务成本.实践中,我们也是将项目服务工程部人员的“五险一金”计入了开发成本.请问,在计算土地增值税时,这部分“五险一金”能否作为开发成本予以税前扣除并作为加计扣除的基数？