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摘要:
研究表明,我国企业安全生产事故中,有80%以上是由于人的不安全行为产生的.而情绪是影响人的行为的重要因素,是造成人的不安全行为、诱发事故的根源所在,尤其在危险系数较高、事故发生率较高的高危企业,注重情绪管理对于推进企业安全发展具有十分重要的意义.
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篇名 注重情绪管理推进安全发展——浅谈高危企业的情绪管理
来源期刊 江苏安全生产 学科
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年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1006-3390
32-1778/X
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