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今年以来,潼南县院落实五项考评机制,促进该院的“争先创优”工作。一是创新用人机制。建立“能者上、庸者下、平者让”的选人用人机制,大胆起用有实干精神的年轻人。二是实行办案奖惩机制。将所有工作纳入目标考核范围,并严格实行考核奖惩。三是建立评先评优考核机制。
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文献信息
篇名 潼南县院五项考评机制促进“争先创优”
来源期刊 法律与监督 学科 政治法律
关键词 考评机制 潼南县 选人用人机制 奖惩机制 考核范围 考核奖惩 考核机制 年轻人
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号 D64
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研究主题发展历程
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考评机制
潼南县
选人用人机制
奖惩机制
考核范围
考核奖惩
考核机制
年轻人
研究起点
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期刊影响力
法律与监督
月刊
重庆市渝北区龙溪街道金龙路270号
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