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摘要:
"精神安全"主要指心理健康,一项调研表明,近九成职工感觉工作压力大,相当一部分企业员工还患有心理疾病,诱发原因包括工作时间长、劳动强度大、岗位不稳定、收入低、竞争激烈等,这说明"精神安全"已成为安全生产管理不可回避的重要内容,精神不安全不仅会引发生产事故,更易诱发个人走向极端.今年以来,一些企业连续发生多起员工轻生事件,就是佐证.
内容分析
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文献信息
篇名 员工也需要"精神安全"
来源期刊 农电管理 学科 工学
关键词 安全生产管理 企业员工 精神 诱发原因 心理健康 工作压力 心理疾病 工作时间
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 1页 分类号 X92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
安全生产管理
企业员工
精神
诱发原因
心理健康
工作压力
心理疾病
工作时间
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农电管理
月刊
1672-2450
11-3778/D
大16开
北京市前门西大街41号
1993
chi
出版文献量(篇)
5057
总下载数(次)
1
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