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摘要:
虽然关键绩效指标是一种有用的商业工具,但创建的数据缺乏通用性会妨碍其在全行业范围内得到广泛应用。Inter Manager旨在通过其标准化关键绩效指标项目改变这一点。Marfin Management公司的Alexandre Albertini与本刊分享了一些最新技术进展。
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文献信息
篇名 Inter Manager对关键绩效指标进行规范化
来源期刊 造船工业 学科 工学
关键词 关键绩效指标 INTER 技术进展 通用性 标准化
年,卷(期) zcgyc_2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 TP315
字数 语种
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
关键绩效指标
INTER
技术进展
通用性
标准化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
造船工业
月刊
1550-7635
上海市秣陵路355号上海铁路大厦1315
出版文献量(篇)
1265
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