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摘要:
企业文化是一个企业的中枢神经.它所支配的是人们的思维方式、行为方式.在良好的企业文化基础上所建立的内部控制制度,必然会成为人们行为规范,从而才能很好地解决因制度失灵而产生的种种问题.总之,内部控制是全员参与的一个管理过程,只有全体员工都掌握内控的知识和理念,才能真正促进内部控制的有效实施,良好的企业文化可以促进内部控制机制的有效运作.
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文献信息
篇名 建立良好的企业文化促进医疗机构财务会计内部控制的有效实施
来源期刊 西部医学 学科 医学
关键词 医院 管理 财务会计 内部控制
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2182-2183
页数 分类号 R197.322
字数 2635字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3511.2010.11.095
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈永琼 南充市中心医院财务科 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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财务会计
内部控制
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部医学
月刊
1672-3511
51-1654/R
大16开
成都市武候区浆洗街8号国嘉南苑10F-6号
62-243
2003
chi
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54240
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