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摘要:
班级干部队伍管理.是班级工作的核心,能否形成良好的班风.班干部是决定因素。选拔班干部应综合考虑素质、能力、学习成绩三个方面的因素,这样选拔出来以后,再加以悉心指导、热心扶持、大胆使用,很快就能成长为工作主动、能独当一面的优秀班干部,成为班主任班级管理的左膀右臂。但是.现在常规的班干部任职模式是:一次选定.长期主政,甚至一当班长就当到毕业。在班级管理实践当中,这种模式暴露出了一些问题,大概有如下四个方面。
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文献信息
篇名 一种新的班级管理模式
来源期刊 当代教育 学科 教育
关键词 班级管理模式 干部队伍管理 班干部 班级工作 学习成绩 管理实践 班主任 选拔
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 G47
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班级管理模式
干部队伍管理
班干部
班级工作
学习成绩
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