考察干部政绩应“四看”、“四防”

• 作者: 崔玉国
• 来源期刊: 新长征
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部政绩 选拔任用干部 领导干部 客观实在性 德才素质 群众评价 客观真实 综合体
• 年，卷（期）: xincz_2010,（6）
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

政绩是领导干部德才素质的综合体现，是人民群众评价干部的基本尺度，也是组织选拔任用干部的重要依据。要客观真实地反映和衡量一个领导干部的政绩并非易事，因为政绩既具有客观实在性，更具有复杂多样性。在实践中，要客观全面地考核政绩，使考察结果充分反映干部的真实情况，笔者认为，应做到“四看”、“四防”。