基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
针对队列教员所必备的专业素质,初步建立了综合评价的指标体系.由于评价体系指标较多,且很难用准确的数学语言来描述,因此应用模糊DEA评价模型对模糊指标进行评价,然后,运用所建立的综合评价模型对备选队列教员的专业素质进行了综合评价,初步解决了专业队列教员的优选问题.该评价方法简单易行,容易在计算机上实现.
推荐文章
非现役文员充实教员队伍应注意的问题
非现役文员
选拔与培养
武警基层中队后勤综合保障能力评价研究
三角模糊综合评价
数据包络分析
后勤综合保障能力
有效性
熵值-模糊组合优选法在人才选拔中的应用
人才选拔
熵值
模糊评价
组合评价
武警部队运输安全评价指标体系探析
安全评价
指标体系
层次分析法
模糊综合评价
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 模糊DEA评价法在武警院校选拔专业队列教员中的运用
来源期刊 兵工自动化 学科 地球科学
关键词 DEA 队列教员 评价模型 排序
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-37
页数 分类号 N945.15|O159
字数 2396字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1576.2010.09.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李浩 7 38 3.0 6.0
2 王公宝 海军工程大学理学院 75 646 11.0 23.0
3 陶应奇 11 6 2.0 2.0
4 沈国华 3 16 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (30)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (1)
1965(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1977(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1978(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
DEA
队列教员
评价模型
排序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兵工自动化
月刊
1006-1576
51-1419/TP
大16开
四川省绵阳市207信箱
1982
chi
出版文献量(篇)
6566
总下载数(次)
20
总被引数(次)
28636
论文1v1指导