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摘要:
国地税分家以来,临澧地税局在干部绩效管理方面曾有过一些有益的探索,如干部能级管理、干部基分管理、干部末位淘汰制等等。但这些始终无法克服考核指标不细、数据不清、考核无法定性定量、干部能级成为身份束缚的难题。
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文献信息
篇名 完善干部绩效考核 提高行政工作效能
来源期刊 湖南地税 学科 政治法律
关键词 绩效考核 干部 工作效能 行政 绩效管理 能级管理 末位淘汰制 定性定量
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
干部
工作效能
行政
绩效管理
能级管理
末位淘汰制
定性定量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南地税
双月刊
1008-0988
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
出版文献量(篇)
2125
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