作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,因此,现代企业如何留住人才是促进企业发展的关键。本文将详细叙述现代企业人才流失的现状,细致分析人才流失的原因,并提出应对人才流失的措施和方案。
推荐文章
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
探析企业人才流失现状及对策
人力资源
人才流失
企业管理
浅析企业人才流失现状与对策研究
人才流失
现状分析
对策
浅议中小企业人才流失的对策
中小企业
人才流失
激励制度
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 现代企业人才流失的现状及对策研究
来源期刊 湘潮:理论版 学科 经济
关键词 解构 重建 现代企业 人才流失 现状 对策
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄俭平 7 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (11)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1998(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
解构
重建
现代企业
人才流失
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
总下载数(次)
16
总被引数(次)
0
论文1v1指导