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摘要:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是一部规范劳动争议调解、仲裁活动,保护劳动关系主体合法权益的重要法律.该法自2008年5月1日实施以来,对于完善劳动争议处理体制、构建和谐稳定的劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
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文献信息
篇名 劳动仲裁时效的理解与适用
来源期刊 人民司法 学科 政治法律
关键词 劳动争议调解 仲裁时效制度 劳动争议处理体制 劳动关系主体 中华人民共和国 2008年 合法权益 和谐稳定
年,卷(期) 2010,(17) 所属期刊栏目 司法论坛
研究方向 页码范围 81-85
页数 5页 分类号 D922.591
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 玄玉宝 7 13 1.0 3.0
2 刘力 9 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议调解
仲裁时效制度
劳动争议处理体制
劳动关系主体
中华人民共和国
2008年
合法权益
和谐稳定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
总下载数(次)
15
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