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原文服务方: 科学之友       
摘要:
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容.煤矿企业员工安全培训活动,是人力资源管理的重要组成部分,是维持整个组织有效运转的必要手段.同煤集团公司培训全体员工的安全知识和岗位知识,各自岗位职责、激励机制工作标准,熟练多种技能,从而为公司的战略奠定人才基础,促进煤矿的安全健康发展.
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文献信息
篇名 浅谈煤矿企业员工的激励机制和安全培训
来源期刊 科学之友 学科
关键词 激励机制 安全培训
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭艾莲 大同煤矿集团有限责任公司机电管理处 6 11 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
安全培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
23322
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