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摘要:
目的 了解石家庄市职业女性在工作-家庭-社会支持等因素影响下的主观幸福感.方法 抽取石家庄市部分单位的职业女性927名作为调查对象,采用<纽芬兰纪念大学幸福度量表>来评价其幸福度.结果 按职业分组,得分最高组为文艺工作者(36.0±7.6),得分最低组为个体或者其他(26.8±7.1);按年龄分组,得分最高的为45岁组(34.6±9.1),得分最低组为30岁组(30.±9.4);按收入分组,得分最高组为2500元组(33.3±9.2),得分最低组为月收入最高的3500元组(31.1±9.4);职业女性的幸福度随着受教育程度的增高而增加;有配偶组的职业女性幸福度得分高于无配偶组.结论 职业女性的幸福度受到多种因素的相互作用和共同作用,其中主要的因素有职业、年龄和收入.
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内容分析
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文献信息
篇名 石家庄市职业女性幸福度及其影响因素分析
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 职业女性 幸福度 纽芬兰纪念大学幸福度量表 主观幸福感
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 群体心理研究
研究方向 页码范围 160-161
页数 2页 分类号 B84
字数 1459字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庞淑兰 华北煤炭医学院预防医学系 52 431 11.0 18.0
2 关维俊 华北煤炭医学院预防医学系 51 417 12.0 17.0
3 任琦 华北煤炭医学院预防医学系 5 49 4.0 5.0
4 崔立华 华北煤炭医学院预防医学系 7 69 5.0 7.0
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幸福度
纽芬兰纪念大学幸福度量表
主观幸福感
研究起点
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中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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