作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新公共管理理论关于公共管理和公共管理者的定义易导致公平正义等核心价值的缺失,通过责任控制机制和职业伦理价值的引导,则可以在很大程度上弥补上述缺陷,实现效率和公正的均衡.
推荐文章
新公共管理理论下高等教育管理改革分析
新公共管理理论
高等教育
管理改革策略
协作性公共管理的理论基础分析
公共价值
协同
网络治理
整体政府
无缝隙政府
尝试新公共管理优化公共教育资源配置
公共教育
资源配置
新公共管理
教育行政体制改革
公共管理者应具备的道德素质研究
公共
管理者
素质
道德
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加强对管理者的管理——从公共管理理论的角度
来源期刊 理论导报 学科 政治法律
关键词 新公共管理 管理者 职业伦理
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 分类号 D6
字数 3906字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3655.2010.07.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯广利 6 5 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新公共管理
管理者
职业伦理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论导报
月刊
1007-3655
36-1158/D
大16开
江西省南昌市江西省委大院后楼
1987
chi
出版文献量(篇)
6840
总下载数(次)
7
论文1v1指导