“零文化管理”的文化力

• 作者: 项宏
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 文化管理 企业管理模式 文化力 企业文化 和谐发展 老板文化 高管层
• 年，卷（期）: qywhb_2010,（8）
• 页码范围: 83-84
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

企业管理的最高境界应该是不论高管层如何变化，企业都会持续、恒久、和谐发展。现实中这样的境界仅仅是一种追求，很少有企业能够真正达到，更有很多企业受困于“老板文化”的瓶颈而命运短暂。其症结主要在于现有企业管理模式普遍存在着企业管理与企业文化单摆浮搁，企业管理的外张力与企业文化的内敛力不能达到均衡协调的有机状态。