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摘要:
"平衡记分卡"(Balanced Score Card)是综合绩效评价体系的一种典型的方法,该体系提出了一套系统的评价和激励企业绩效的方法.目前,我国企业对平衡记分卡的应用还存在一定的误区,在分析其误区的基础上,提出我国企业应用此评价方法需具备的条件.
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文献信息
篇名 探析我国企业应用平衡记分卡需具备的条件
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 平衡记分卡 误区 障碍 条件
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-102
页数 分类号 F2
字数 2906字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2010.12.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄晓芬 红河学院商学院 10 12 2.0 3.0
2 安晓亮 红河学院商学院 1 2 1.0 1.0
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平衡记分卡
误区
障碍
条件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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