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摘要:
<劳动合同法>赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,这在很大程度上保护了劳动者的利益.但是从用人单位来说,一些恶意或不当解除却给用人单位造成了很大的损失.本文从法律的角度,对劳动者单方解除劳动合同进行了积极的思考,并提出一些建议,以期能够完善法律制度,建立和谐稳定的劳动关系.
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文献信息
篇名 对劳动者单方解除劳动合同的法律思考
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 劳动合同 单方解除 法律思考
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 205
页数 分类号 F2
字数 2473字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.14.143
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劳动合同
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法律思考
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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