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摘要:
随着高等教育由"精英教育"向"大众教育"的转型,传统意义上的就业指导显现出诸多不适应的地方,对现行的就业指导体制进行改革势在必行.基于此,文章从我国高校毕业生就业难问题出发,提出建立一种以职业发展理论为指导、面向全体在校生开展的贯穿整个大学阶段的系统就业指导模式.并具体论述了系统就业指导的涵义、内容和阶段划分等.阐释了实施系统就业指导的中心目标--培养和提高大学生的就业力.
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文献信息
篇名 谈我国高校就业指导模式的改革与创新
来源期刊 商业时代 学科 教育
关键词 就业指导 职业发展理论 系统就业指导
年,卷(期) 2010,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108,142
页数 分类号 G640
字数 1751字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2010.28.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯雨州 四川大学公共管理学院 5 19 3.0 4.0
2 莫丽雯 四川大学公共管理学院 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业指导
职业发展理论
系统就业指导
研究起点
研究来源
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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