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摘要:
让合适的人做合适的事洛克菲勒成功的关键之一,在于他雇用了合适的员工。他的用人规则非常简单:少用人、付高薪,多提供培训和发展机会。
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文献信息
篇名 中西差异 从创业第一天就已经显现
来源期刊 创业家 学科 经济
关键词 创业 洛克菲勒 发展机会 员工 中西差异 互联网 背景调查 合适 公司规模 培训
年,卷(期) cyjb_2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 116-117
页数 2页 分类号 F272
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创业
洛克菲勒
发展机会
员工
中西差异
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公司规模
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期刊影响力
创业家
月刊
1674-4497
11-5747/F
16开
北京市海淀区中关村大街45号兴发大厦51
2009
chi
出版文献量(篇)
3425
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4
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