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摘要:
企业文化的内容就像爬山,想到达山顶,你可以从南坡上,也可以从北坡上,但是不能一半人从南坡上,一半人从北坡上,一定要有一个核心价值观;企业还要求实、进取。企业文化主要包括两部分内容,一个是企业核心价值观,一个是企业利益。联想的核心价值观主要是企业利益第一、求知进
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文献信息
篇名 企业文化解读
来源期刊 源流 学科 经济
关键词 企业文化 核心价值观 电脑企业 企业利益 发展空间 文化解读 联想集团 企业工作 部分内容 山顶
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柳传志 56 10 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
核心价值观
电脑企业
企业利益
发展空间
文化解读
联想集团
企业工作
部分内容
山顶
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
源流
月刊
1009-5616
44-1494/D
16开
广州市越秀区农林上路5号5楼
1994
chi
出版文献量(篇)
13528
总下载数(次)
9
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471
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