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摘要:
会议质量也会影响员工满意度工作满意度是多维构成的,一般包括对以下方面的满意度:工资、升迁机会、合作、监察和工作本身。与此同时,许多学者都在试图探寻其他重要的、能够影响工作满意度的方面。基于理论和现实上的重要性,有人提出,公
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文献信息
篇名 外刊同期声
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 工作满意度 同期声 员工满意度 人力资源发展 公司会议 人力资源管理 战略伙伴 非正式组织 会议质量 高级管理人员
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-15
页数 4页 分类号 F0
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工作满意度
同期声
员工满意度
人力资源发展
公司会议
人力资源管理
战略伙伴
非正式组织
会议质量
高级管理人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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2720
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3
总被引数(次)
774
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