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中国电信重庆分公司近日出台总经理奖励管理办法。该奖每年评选一次。按照集体和个人分别确定。集体奖励最高20万元,个人奖励额度在3万元以内。为了充分发挥薪酬激励作用,调动员工积极性和创造性。营造拼搏进取、甘于奉献、敢于创新的企业良好氛围,
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文献信息
篇名 重庆电信出台总经理奖励办法 最高奖20万
来源期刊 重庆通信业 学科 工学
关键词 中国电信 总经理 奖励 重庆 员工积极性 集体
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号 TN915
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研究主题发展历程
节点文献
中国电信
总经理
奖励
重庆
员工积极性
集体
研究起点
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期刊影响力
重庆通信业
双月刊
重庆市渝中区渝州路188号
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