昌平区委：刨新干部识别机制

• 作者: 梁朱红
• 来源期刊: 北京支部生活
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部识别 区委 后备干部 思想政治素质 科学文化水平 组织领导能力 优秀人才 工作价值观
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

区委运用“跟踪考察”的方法识别优秀人才。建立后备干部跟踪考察制度，对后备干部进行阶段考察，重点掌握后备干部的任职经历、综合素质和培训、挂职情况，对其发展潜能进行综合分析，及时发现并将那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强的后备干部选拔到领导岗位上。同时，运用体现“政德、政才、政绩、政声”为主的工作价值观和能力素质测试工具识别优秀人才。