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摘要:
郑州煤矿机械集团股份有限公司从5个方面入手,完善人才激励机制,做到人尽其用.通过完善制度建设,构建了和谐的劳动关系,促进了企业各项工作的开展.人力资源管理只有与时俱进,才能跟上不断发展变化的新形势,为企业发展提供人才支撑.
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文献信息
篇名 煤炭企业人力资源管理探索
来源期刊 中州煤炭 学科 经济
关键词 人力资源 行业人才 煤炭企业
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 117-118
页数 分类号 F272.9
字数 2898字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0506.2010.07.055
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作者信息
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1 赵秀荣 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
行业人才
煤炭企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源与环保
月刊
1003-0506
41-1443/TK
大16开
郑州市高新技术产业开发区枫杨街17号
1979
chi
出版文献量(篇)
9074
总下载数(次)
4
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