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大五人格及其与工作满意度的相关研究
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摘要：
本文介绍了大五人格的基本理论,并对大五人格理论进行评价,着重介绍了有关大五人格与工作满意度的研究内容.从而说明了工作满意度有一程度的人格根源.并对未来有关研究提出了建议
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研究主题发展历程
节点文献
大五人格
工作满意度
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
主办单位：
南京出版社
出版周期：
半月刊
ISSN：
1004-7069
CN：
32-1034/F
开本：
大16开
出版地：
南京市北京东路43-2号
邮发代号：
28-253
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
18198
总下载数（次）
69
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