新《劳动合同法》之人力资源风险

• 来源期刊: 农电管理
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同法 劳动者 人力资源风险 企业管理 风险管理 人力资源规划 法律法规 人力资源需求 人力资源管理风险
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: D922.52
• 语种: 中文

摘要

2008年1月1日《劳动合同法》正式实施,同日国务院颁布的《职工带薪年休假条例》开始实施;同年5月1日《劳动争议调解仲裁法》开始实施;同年7月份,国务院人力资源和社会保障部颁布实施了《企业职工带薪年休假实施办法》;同年9月份,国务院颁布实施了《劳动合同法实施条例》,这一系列法律法规的颁布对电力企业来说,面临的人力资源法律风险管控的压力是巨大的.