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摘要:
目前,面对更加复杂的经济环境,大多数企业的管理者都已意识到为了更好地应对这种变化,必须提高企业员工的水平,使企业员工不断地学习和交流,才能保证企业的繁荣发展。当然,这不是指需要做的工作更为艰苦或工作量更大,
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 良好沟通的正效益
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 良好沟通 正效益 企业员工 经济环境 管理者 工作量
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭俊美 1 0 0.0 0.0
2 孙文华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
良好沟通
正效益
企业员工
经济环境
管理者
工作量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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