中国企业跨国并购中的人力资源整合策略

• 作者: 何雯
• 来源期刊: 市场周刊·理论研究
• 学科: 经济
• 关键词: 中国企业 跨国并购 人力资源 整合 模型
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 100-101
• 分类号: F240
• 字数: 3168字
• 语种: 中文

摘要

众多研究表明,人力资源整合是关系到企业跨国并购成功与否的关键问题之一,因此,中国企业若想达成跨国并购战略目标,一定要高度重视人力资源整合问题.本文通过一个模型,结合若干理论,对中国企业在跨国并购过程中如何进行高效的人力资源整合进行了探讨,以期为中国企业达成并购之初衷提供一些可行性建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何雯	南京大学商学院	1	2	1.0	1.0