如何让“小鬼”早当家

• 作者: 林涛
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 中层管理者 中层主管 沟通能力 管理能力 管理混乱 应变能力 年轻化 年轻人
• 年，卷（期）: 2010,（9）
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

和日本、欧美的管理者相比，国内的中层管理者年轻化是一个特殊情况，在国外，一般至少在30岁以后才能成为企业中层主管，在国内更早。年轻人有；中劲、有活力自然是一个说辞，但不可避免地，缺乏管理能力和沟通能力，以及应变能力是很多企业管理混乱的主因。