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摘要:
话题背景历经半年时间,通过人事主管A与绩效专员B的共同努力,M公司建立了一套绩效管理制度,还分批与各分管高层、各部门经理进行沟通并听取建议。眼见沟通取得不错的成效,A和B便着手落实中层管理者KPI及员工考核方案。
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文献信息
篇名 绩效考核遭遇办公室政治怎么办?
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 绩效考核 办公室 人事主管 绩效管理体系 考核方案 中层管理者 部门经理 沟通 政治 人事经理
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F0
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绩效考核
办公室
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中层管理者
部门经理
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人事经理
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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774
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