浅谈事业单位企业化改制后的思想政治工作

• 作者: 郭英瑞
• 来源期刊: 投资与合作
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 页码范围: 130
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

当前,事业单位进行企业化改制后,由于经济关系的转换及以利益格局的变化,在职工队伍中就产生了这样那样的思想障碍,因此,改制后如何坚持"三贴近"的原则,做好改制过程中及改制后的思想工作,激发和调动广大职工学习改革、理解改革、参与改革、支持改革的积极性和创造性,保证改革的顺利进行,成为企业改制首先要面对的一个问题,这关系到企业以及干部职工队伍的和谐稳定与发展,也关系到改制能否成功.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭英瑞		2	0	0.0	0.0