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经理人期权激励及操作问题探讨
经理人期权激励及操作问题探讨
作者:
段华友
罗君名
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
经理人员
期权激励
现代企业理论
所有者利益
操作
委托代理关系
委托代理问题
有权代理
摘要:
在现代股份制公司中,存在着众多所有者(股东),通过选举将所有权委托给董事会行使用权,形成所有权代理。董事会通过契约将经营权交由经理人员,形成经营权代理。现代企业理论认为,股东(或其代理者——董事会)与经理层之间存在着委托代理关系,在一定条件下,经理层可能做出违背所有者利益的行为,这就是所谓的“委托代理问题”。
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机制
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股票期权制
商业银行
经理人筛选
团队合作机制
经理人股权薪酬激励机制研究
股权激励
经理人
委托-代理理论
人力资源管理
内容分析
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文献信息
篇名
经理人期权激励及操作问题探讨
来源期刊
财会通讯:综合(中)
学科
经济
关键词
经理人员
期权激励
现代企业理论
所有者利益
操作
委托代理关系
委托代理问题
有权代理
年,卷(期)
2010,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
39-40
页数
2页
分类号
F272.91
字数
语种
DOI
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1
段华友
41
105
7.0
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罗君名
57
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节点文献
经理人员
期权激励
现代企业理论
所有者利益
操作
委托代理关系
委托代理问题
有权代理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
财会通讯:中
主办单位:
湖北省会计学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-8072
CN:
42-1103/F
开本:
出版地:
武汉市武昌紫阳东路45号
邮发代号:
38-193
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
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