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摘要:
目的 采用简单、科学、有效的数理统计方法,对医院的工作质量进行客观、准确的评价.方法 采用综合指数法、秩和比法、TOPSIS法等对医院主要工作质量进行综合评价.结果 3种方法之间具有相关性和差异性,其评价结果具有一致性.结论 多种综合评价法联合使用,能更加客观、准确、合理地评价医院的工作质量.
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内容分析
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文献信息
篇名 综合评价法在医院质量管理中的应用
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 医学
关键词 综合指数法 RSR法 TOPSIS法 综合评价 医院质量管理
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目 临床论著
研究方向 页码范围 1038-1041,1044
页数 5页 分类号 R195.1
字数 2759字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘小立 110 769 14.0 18.0
2 孙振球 中南大学公共卫生学院 245 3968 29.0 53.0
3 赵志广 18 145 8.0 10.0
4 张松荣 中南大学公共卫生学院 4 37 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合指数法
RSR法
TOPSIS法
综合评价
医院质量管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
总下载数(次)
6
总被引数(次)
119228
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