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摘要:
一是分类监管,构筑网络,有效预防和解决劳动纠纷。为准确掌握企业用工动态,有效预防和解决劳动纠纷,根据外来人口就业情况及已往劳动纠纷发生率,在全县范围内确定了重点监管村和准监管村名录,每个监管村设立1至2名信息员,负责实时反馈企业用工信息,
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文献信息
篇名 浦江县加强源头监管规范企业用工
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 监管规范 企业用工 浦江县 源头 劳动纠纷 分类监管 就业情况 外来人口
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号 F831.5
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研究主题发展历程
节点文献
监管规范
企业用工
浦江县
源头
劳动纠纷
分类监管
就业情况
外来人口
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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