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摘要:
一、问题的缘起:特殊规则的缺乏导致高管的权利义务失衡公司高管位高权重,直接支配和控制公司的各项重大事务和重要资源.高管本身具有营利性,而营利性是一把双刃剑:既可激发公司及其股东和公司高管创造财富的积极性、主动性和创造性,也可被失信之徒滥用于侵占公司和其他利益相关者的合法财富.①高管和公司、公司股东之间经常会存在利益冲突,如利益冲突
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文献信息
篇名 涉及公司高管人员劳动争议案件探析
来源期刊 人民司法 学科 政治法律
关键词 高管人员 劳动争议案件 公司 利益相关者 权利义务 特殊规则 营利性 双刃剑
年,卷(期) 2010,(23) 所属期刊栏目 审判业务
研究方向 页码范围 43-46
页数 4页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李颖 26 116 7.0 10.0
2 宋纯峰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高管人员
劳动争议案件
公司
利益相关者
权利义务
特殊规则
营利性
双刃剑
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
总下载数(次)
15
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32274
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