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摘要:
目的 为了提高供应室护士、工人的业务知识和操作技能,建立全员培训与考核的机制,并对该培训考核机制进行评估,不断改进培训系统,提高工作质量.方法 根据工作岗位要求和工作标准,制定不同层级的培训要求,对护士及工人实施多种类别和形式的训练.结果 健全了各个岗位的工作标准、工作流程,规范培训计划.该培训方法提高了工作效率和质量,效果评估显示,24名员工的工作质量考核达良,3名达优秀,2名不合格员工转岗.结论 实施全员规范化培训,有利于职责到位,层级管理,提高工作质量.
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文献信息
篇名 消毒供应中心全员岗位规范化培训的效果与体会
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 供应室 规范化培训
年,卷(期) 2010,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2050-2052
页数 分类号 R1
字数 3730字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2010.16.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张静 34 325 10.0 16.0
2 冯秀兰 30 570 13.0 23.0
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研究主题发展历程
节点文献
供应室
规范化培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
出版文献量(篇)
27482
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35
总被引数(次)
67744
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