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让"海归"找到归属感-江苏对海外高层次人才回国创业提供全方位跟踪服务的探索
让"海归"找到归属感-江苏对海外高层次人才回国创业提供全方位跟踪服务的探索
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
海外留学人才
高层次人才
江苏省
跟踪服务
回国创业
"海归"
归属感
海外人才
摘要:
近些年,江苏省高度重视海外留学人才的引进工作,"百名海外博士江苏行"活动已连续举办了四届,4年共吸引511位海外人才到江苏省考察交流,与1700多家单位进行项目对接,达成合作意向1000多项.一批海外人才项目在江苏省落地生根,一大批海外人才科技成果在江苏得到转化,也带动了更多人才和人才团队加速向江苏流动.
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篇名
让"海归"找到归属感-江苏对海外高层次人才回国创业提供全方位跟踪服务的探索
来源期刊
中国人才(上半月)
学科
经济
关键词
海外留学人才
高层次人才
江苏省
跟踪服务
回国创业
"海归"
归属感
海外人才
年,卷(期)
2010,(9)
所属期刊栏目
人才服务
研究方向
页码范围
66-67
页数
2页
分类号
F249.21
字数
语种
中文
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海外留学人才
高层次人才
江苏省
跟踪服务
回国创业
"海归"
归属感
海外人才
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
主办单位:
中国人事报刊社
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-3521
CN:
10-1473/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号:
82-348
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
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