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摘要:
对于项目式实施的项目来说,人力资源管理是其中最为重要的环节,其管理的好坏直接影响了项目的成败.对其中可控的资源也就是项目组成员,可采取分类管理、动态调度,对不可控的资源也就使客户方人员,可通过沟通、协调,促使其成立相应的组织机构,配合项目的开展.从而保证项目的顺利进行并最终获得成功.
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浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业管理软件项目式实施中的人力资源管理
来源期刊 网络财富 学科 经济
关键词 管理软件 项目式实施 组织
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 分类号 F2
字数 2217字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
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1 高飞 20 17 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理软件
项目式实施
组织
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
出版文献量(篇)
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13
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