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遭遇“职场黑洞”是走是留?
遭遇“职场黑洞”是走是留?
作者:
吴明
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
黑洞
职场
广告公司
领导理论
工资条
裙带关系
工作表现
工资差距
摘要:
裙带关系同事大为不满 小林是昆明某广告公司的职工,自进入公司后便勤恳地工作,其工作表现也得到了上司的认可和表扬,原以为自己能稳稳当当地一直做下去,可谁想某一日看到工资条,才发现原来自己的工资比另外一位同事的工资差距颇远。为此,小林深感不满去找领导理论。但没有获得任何的答案,后来同事告诉他说那位同事的工资要远比其他人高,原因在于他是领导“哥们”的亲弟弟。
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篇名
遭遇“职场黑洞”是走是留?
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学科
经济
关键词
黑洞
职场
广告公司
领导理论
工资条
裙带关系
工作表现
工资差距
年,卷(期)
2010,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
76
页数
1页
分类号
F713.8
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期刊影响力
企业文化
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
邮发代号:
80-440
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
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