作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2010年我市公开招考公务员笔试考试于4月25日进行。为了确保将优秀人才选拔到公务员队伍.切实做到“依法考录、科学考录、公平考录”,维护公务员考录工作公正公平,市委组织部、市人力社保局、市公务员局强化五项措施,切实维护公务员录用考试的公平、公正和良好秩序。一是各考场均悬挂“诚信考试光荣.违纪舞弊可耻”的横幅.教育引导考生“干干净净”进考场。
推荐文章
公务员录用体检工作的风险探讨
体检
公务员
风险
探讨
公务员招聘录用的优化模型
公务员招聘
模糊综合评价理论
数值搜索法
公务员招考中的公平正义
公务员招考
公平
正义
如何加强公务员试用期管理
公务员
试用期
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 落实五项措施力求公务员录用考试公平公正
来源期刊 求贤 学科 政治法律
关键词 公务员录用考试 公平公正 公务员考录工作 2010年 公务员队伍 市委组织部 人才选拔 公正公平
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员录用考试
公平公正
公务员考录工作
2010年
公务员队伍
市委组织部
人才选拔
公正公平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
求贤
月刊
1009-4849
12-1320/D
大16开
天津市河西区大沽南路873号天津日报大厦
2001
chi
出版文献量(篇)
6025
总下载数(次)
13
总被引数(次)
8
论文1v1指导