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摘要:
"有人的地方就有江湖."这是王家卫电影<笑傲江湖>里的一句经典台词.任何一个组织如果想获得可持续的健康发展,必须遵守组织利益至上的原则.但如果管理层之间在管理目标、管理理念、管理风格、管理手段等方面差异太大,分歧就不可避免.但不管其间有多少风生水起、复杂曲折的桥段,管理层派系之争本质上就是一个零和博弈.
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篇名 漫谈管理层派系之争
来源期刊 中国卫生人才 学科
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年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目 会员之声
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 徐耀 20 7 2.0 2.0
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期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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