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摘要:
近年来,山东省济南市卫生系统把大力实施人才战略作为一项长期行动,坚持环境优化,坚持平台建设,坚持机制创新,坚持三支队伍(党政领导干部队伍、管理人才队伍、专业技术人才队伍)齐抓,坚持四项举措(培训、引进、使用和管理)并重,努力把人才优势转化为知识优势、科技优势和行业优势,不断促进卫生事业和谐健康发展.
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篇名 济南市卫生人才队伍建设的实践与思考
来源期刊 中国卫生人才 学科
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年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目 改革论坛
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 贾堂宏 4 4 1.0 2.0
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期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
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7022
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