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摘要:
我相信,富士康是有企业文化的,我更相信,比富士康更富士康的企业,同样是有企业文化的。问题是,企业文化除了被灵魂化,还被妖魔化,甚至成为某些企业与某些领导层的遮羞布,如同一张美国西太平洋大学的文凭,表面上看很“海龟”,其实是盗版的“忍者神龟”。
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文献信息
篇名 企业文化不是遮羞布
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化 富士康 西太平洋 妖魔化 领导层 海龟
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
富士康
西太平洋
妖魔化
领导层
海龟
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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