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建立企业人力资源有效管理机制的思考
现代企业
人力资源
管理
机制
对建立有效机制合理开发企业人力资源的探讨
企业
人力资源
有效机制
开发
对策
激励——人力资源开发的有效途径
激励
激励的功能
精神激励
促进人力资源有效开发与管理
人力资源
有效
开发
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 建立有效机制 促进人力资源开发
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 人力资源开发 国有企业 经营策略 人事管理
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建亚 1 0 0.0 0.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源开发
国有企业
经营策略
人事管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
总下载数(次)
23
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