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摘要:
2007年,孙振耀以51岁的"少壮"年龄,从他服务了25年的惠普"退休".当短暂的沉寂之后再度出现时,这位在中国IT界颇有影响力的常青树,已成为海辉软件(国际)集团公司的执行董事长,由"答题人"变成"出题人".和李开复、高群耀、唐骏等相似,孙振耀不但是IT精英,也同时是各路职场人士争相学习的楷模.他自称,不时会将职场感悟记录下来,略做小文.
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文献信息
篇名 新"出题人"的新思维对话海辉软件(国际)集团公司执行董事长孙振耀
来源期刊 中外管理 学科
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年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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